Har du et spørsmål til jobb- og karriereekspert Marit Heimdal? Du kan sende det inn her i full anonymitet.

Hva har jeg rett på ved permittering?

En leser spør:
Jeg jobber offshore. Det er veldig nedgangstider i bransjen for tiden grunnet investeringstopp. Dette går hardt ut over servicefirmaene knyttet til oljeindustrien. Firmaet mitt vurderer nå å permittere oss i 2-3 måneder, grunnet lite jobb. I februar har vi oppdrag igjen til ut neste år. Hva skjer med meg i denne perioden? Får jeg 60% av NAV i denne perioden? Hvor fort får man penger når man er permittert, er det lang behandlingstid? Når man vet permitteringen kun varer i 2-3 måneder, søker man etter ny jobb i denne perioden?

Personalhusets Marit Heimdal svarer:
Når en arbeidsgiver permitterer de ansatte har bedrifter plikt til å betale lønn i 5 hele dager. Etter dette har den permitterte arbeidstaker rett til ytelser fra NAV, etter tre vente/ karensdager (lørdag og søndag gjelder ikke som karensdager). Ytelsene er 62,4% av inntekten din enten gjennomsnittlig de siste 3 år, eller siste kalenderår avhengig av hva som kommer best ut for deg. Det er også viktig å merke seg at NAV bare gir ytelser for inntekter tilsvarende inntil 6 G. (Folketrygdens grunnbeløp brukes som beregningsgrunnlag for alle NAV sine ytelser, pt. 72.881,-. Dette beløpet forandres hvert år.) I følge NAV’s nettsider tar det ca 3 uker å få behandlet søknaden, her finner du også informasjon om hvilken dokumentasjon som må leveres inn sammen med søknaden.

Når det gjelder aktivitet i permitteringsperioden har du full anledning til å påta deg et vikaroppdrag. Da vil stønaden fra NAV bli redusert utfra antallet timer du har jobbet, og du vil da øke inntekten din i forhold til om du bare mottar stønad fra NAV. Søke jobb i denne perioden har ingen hensikt i og med at du skal tilbake til din arbeidsgiver i februar.