En leser spør:
Hei, jeg er en jente på 21 som ble ferdig med studie i desember 2009. Jeg har siden den dagen søkt på jobber både innenfor studiet og utenfor! Men jeg får ingen ting, jeg har relativt god CV og har en god del erfaring innenfor diverse grupper. Jeg har søkt på alt fra butikk til renholdsarbeid, men kommer ikke lenger. Jeg har nå en jobb der jeg har jobbet 2 dager de siste 2 mnd grunnet lite ressurser og alt for mange ansatte. Dette fungerer ikke i det daglige med tanke på økonomi (husleie, strøm,reginger, mat og div nødvendige artikler) Jeg ser på denne jobben som bedre en ingen ting, til tross for at jeg kun får utbetalt maksimalt 1000 i mnd. Mitt spørsmål da er har jeg rett på noe hjelp fra Nav? Jeg er ikke en person som liker å gå hjemme, jeg vil mer en gjerne ut i arbeid, men ser virkelig ikke lyset i tunellen akkurat nå. jeg søker i gjennomsnitt 10 jobber daglig uten hell. Hvor kan jeg henvende meg? Har jeg rett på noe som helst? Dette er ingen morsom situasjon å være i.
Personalhusets Marit Heimdal svarer:
Du har rett til støtte fra NAV, men om du må søke om sosialhjelp eller om du har rett til dagpenger er avhengig av din tidligere inntekt. For å få rett til dagpenger må du ha fått utbetalt arbeidsinntekt på minst kr 109 322 i siste avsluttede kalenderår (i fjor), eller minst kr 218 643 i løpet av de siste 3 avsluttede kalenderårene. Hvis du ikke har hatt denne inntekten kan du søke om stønad til livsopphold.
Jeg lurer også kanskje på om dine søknader er godt nok rettet mot de jobbene du søker på? Det ser ut til at du søker på “alt”, og det er vanskelig for en del arbeidsgivere å ansette noen som de kanskje vil anta vil søke seg videre så snart de har muligheten. Jeg har tidligere skrevet om temaet “overkvalifisert” i denne spalten, og at mange som søker seg til stillinger de klart har mer kompetanse enn hva stillingen krever ikke vil nå opp i en ansettelsesprosess. Jeg vet ikke hvordan du skriver søknadene dine, men jeg har noen få enkle tips:
1. Søk på relevante stillinger som du er kvalifisert til
2. Les stillingsannonsen nøye! Der står det gjerne klart hva arbeidsgiver ønsker, er det uklarheter så ring dem.
3. En god jobbsøknad inneholder gjerne noe om din motivasjon for å søke stillingen, beskrivelse av din tidligere relevante erfaring, ditt bidrag hos bedriften og til sist argumenter for hvorfor de bør ansette deg (dine egenskaper)
4. Tren på jobbintervju, gjerne sammen med noen du kjenner som kan gi deg tilbakemeldinger på hvordan du fremstår og om du faktisk klarer å svare på det du blir spurt om.
Lykke til med søkingen!
