En leser spør:
Hei. Er det lov til å jobbe uten undertegnet kontrakt? Jeg har jobbet i en uke uten å skrive en kontrakt eller noe… Jeg vet ikke hvor mye jeg får betalt på timebasis, eller dato for lønnsutbetaling…

Personalhusets Marit Heimdal svarer:
Arbeidsmiljølovens § 14-5 sier klart at det skal inngås en skriftlig avtale i alle arbeidsforhold, også de av kortere varighet. Det er arbeidsgiver som skal utforme et utkast til avtale, og det er minimumskrav til innholdet i avtalen i § 14-6, blant annet lønn, arbeidstid, sted med mer.