En leser spør:
Hei! Jeg jobber som støttekontakt og lurer på hvorfor jeg ikke får pensjonspoeng av “lønnen” jeg mottar?

Personalhusets Marit Heimdal svarer:
Du får pensjonspoeng når du har en inntekt som overskrider gjennomsnittlig Folketrygdens Grunnbeløp (G). Grunnbeløpet endres hvert år 1. mai, og er utgangspunktet for pensjonsberegninger. I og med at det da endres nesten midtveis i året, så er da grunnbeløpet pr. 01.05.10 kr. 75.641,-, mens det gjennomsnittlige grunnbeløpet for 2010 er kr. 74.721,-. Så hvis du da har en intekt som er lik eller overskrider gjennomsnittlig grunnbeløp, så får du pensjonspoeng. Det er ikke avhengig av hvilken type jobb du har, men av total pensjonsgivende inntekt. Så hvis du tjener eks. 100.000 årlig som støttekontakt så vil du få (100.000 – 74.721/74.721=) 0,34 i pensjonspoeng.

For øvrig vil jeg også nevne at hvis du har omsorg for barn under 6 år, så er du garantert 3,5 pensjonspoeng hvis du har en inntekt som vil gi lavere pensjonspoeng enn dette. Dette skal komme automatisk til mottaker av barnetrygden, hvis det er den andre forelderen som skal ha omsorgpoengene må man tak kontakt med NAV.